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Wir wollen kein Krankenhaus werden, wo man zur Heilung hingeht, sondern ein Heim sein, wo man sich zuhause fühlt. Dabei bemühen wir uns ein großes Maß an Individualität für jeden einzelnen Bewohner/in darzustellen.
Wir finanzieren uns ausschließlich über Pflegeentgelte, die von der sog. Pflegesatzkommission (Pflegekassen und Landeswohlfahrtsverband) vorgegeben werden. Entsprechend der vier verschiedenen Pflegestufen trägt jeder Bewohner/in einen monatlichen Selbstbehalt ergänzend zu den Grundversorgungsleistungen der Pflegeversicherung.

Kaffeestüble

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Je nach Einkommen können sie Zuschüsse vom Sozialamt erhalten. Die Anteile der Pflegekassen werden auf Antrag entsprechend der Pflegestufen gewährt. Etwa 70% unserer Einnahmen setzen wir für Löhne und Gehälter unserer Mitarbeiterschaft ein, die restlichen 30% sind Sachaufwand (größter Anteil Lebensmittel, Ersatzbeschaffungen und Unterhalt des Gebäudes).

Unsere Mitarbeiter sind im Bereich Pflege, Hauswirtschaft (Küche, Wäscherei, Speiseversorgung und Reinigungsdienst), Verwaltung und Haustechnik eingesetzt. Unser Bestreben ist es unsere Leistungen möglichst mit eigenem Personal zu erbringen.

Azubis Altenpflegerinnen

Azubis Hauswirtschafterinnen
Wir bilden in den Berufen Altenpflegerin (3jährige Ausbildung) und städtische Hauswirtschafterin (3jährige Ausbildung) mit jeweils staatlichem Abschluss aus.

Dazu bieten wir Plätze für Zivildienstleistende und für Freiwilliges Soziales Jahr.

Unsere Senioren bei ihrem täglichen Mittagessen
zwischen 11.30 Uhr und 12.30 Uhr.

ZIVI                &               FSJ


Richard Reimold

Heimleiter

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